Nieuws

Herman Dijkhuizen, KPMG ; Inspirerend en louterend!

Mira Faas, manager Audit op kantoor Den Haag, liep vorig jaar twee dagen mee met Herman Dijkhuizen om te ervaren hoe de werkdag van een bestuursvoorzitter eruit ziet. Als WorkMate-coördinator in Den Haag vond Mira het tijd om de rollen eens om te draaien. Zij trok de stoute schoenen aan en vroeg Herman of hij een dagje met haar wilde meelopen bij de Voedselbank, om kennis te maken met deze bijzondere vorm van vrijwilligerswerk. Herman was direct enthousiast. Op donderdag 13 oktober jl. stak hij zijn handen uit de mouwen met Mira en drie andere KPMG'ers: de Rotterdamse WorkMate-coördinator Paul Nap en WorkMate-topambassadeurs Hanane Maatoug en Arwin Valstar.

Verborgen armoede Mira vertelt: "Na de introductie over de achtergrond van de Voedselbank konden we aan de slag. Er werd duidelijk onderscheid gemaakt tussen mannen- en vrouwenwerk... De vrouwen mochten het brood inpakken, terwijl de mannen het fysiek zware werk moesten uitvoeren. Herman werd hierbij zeker niet gespaard. Samen met de andere mannen stond hij aan het eind van de productielijn om de kratten op de pallets te stapelen. Dit viel nog niet mee: de overvolle kratten zeven hoog opbouwen is heel zwaar werk en in combinatie met het superhoge tempo van de inpakkers is het keihard doorwerken. Het jasje ging dan ook al snel uit... Door goed samen te werken en flink door te buffelen, waren de 2.600 pakketten al om 12.15 uur af!"

Herman, een dag later: "De spierpijn valt me nu nog mee, maar wat was dat hard werken! Ik heb het heel inspirerend en louterend gevonden en heb ontzettend veel respect voor het werk dat Mira, Paul, Hanane, Arwin en alle andere collega's via WorkMate verzetten voor het goede doel. Wel heel heftig als je hoort dat mensen pas voor zo'n voedselpakket in aanmerking komen als ze - na aftrek van vaste lasten - moeten rondkomen van minder dan EUR 175 per maand... Ik wist dat er veel verborgen armoede is in Nederland, maar was er nog niet eerder zo direct mee geconfronteerd."

Een gezellige Feyenoord-avond!

Op 29 oktober jl. is er in samenwerking met de ABN Amro Foundation, Stichting WorkMate en sportclub Feyenoord een oer-Rotterdamse Feyenoordfan-avond georganiseerd voor de leden van gehandicaptensoos de Smeerput in deelgemeente Charlois te Rotterdam.

Maar wat is nu een Feyenoord-avond zonder echte Feyenoorders?! Gerard Meijer en Ben Wijnstekers werden uitgenodigd om op dit bijzondere feest aanwezig te zijn en stemden hier enthousiast mee in. Dit enthousiasme werd gedeeld door de leden, die zich speciaal voor deze avond hadden voorbereid met vragen, Feyenoord-atttributen en tenues. Tel daarbij op een tot Feyenoordhonk getransformeerde kantine en de bekende liederen klinkend uit de speakers en je hebt alle ingrediënten voor een gezellige avond. En dat werd het zeker!

Na een paar rondjes van de zaak, in de auto wel te verstaan (sorry heren ;-), arriveerden beide heren dan toch op tijd bij “De Smeerput” en daar werden ze warm onthaald. Eerst even netjes voorstellen om vervolgens een handtekening of foto te scoren. Na een korte introductie, kregen de leden de gelegenheid hun idolen te ondervragen. Vele prangende vragen werden op de beide heren afgevuurd. Onder het genot van een drankje, een cola light wel te verstaan, lieten Gerard en Ben de vragen rustig op zich afkomen. Het vragenuurtje ontpopte zich tot een gezellig gesprek, waarin niet alleen het voetbal werd besproken, maar ook de persoonlijke bezigheden van alledag. Zo blijkt Ben ontzettend dol te zijn op zijn driejarige hond Zola, iets wat Minke, één van de leden, als grote dierenliefhebster zeer kan waarderen. Ze was ondertussen ook wel nieuwsgierig geworden naar Gerard’s magische handen, maar die liet zich niet verleiden tot het geven van een massage. Niet geheel onlogisch, want met alle andere leden had dat overwerk betekend! En wie had gedacht dat Gerard bij zijn afscheid als verzorger zijn vliegangst kon overwinnen. Nu alleen nog een cursus koken volgen, want een eitje moet toch minimaal wel lukken. Gelukkig waren er genoeg leden die ze nog het één en ander bij kunnen brengen.

Aan alles komt een eind, zo ook aan deze avond. Maar ik weet zeker dat we met z’n allen terug kunnen kijken op niet alleen een gezellig voetbalfeest, maar ook op een avond met gemeende interesse, waarbij we elkaar wat beter hebben leren kennen en er ondanks de verschillende achtergronden, toch ook wel veel herkenbare overeenkomsten zijn! Bedankt namens iedereen!

Kevin, ABN AMRO

De Hogeschool aan de slag!

Rotterdam september 2011 – Vanmorgen is het startsein gegeven. 70 studenten Communicatie van de Hogeschool Rotterdam gaan in de maand september als workmate aan de slag. Zij kiezen hierbij uit tal van activiteiten die op de site www.workmate.nu staan.

De ervaring die ze hierbij opdoen in het maatschappelijk veld is onderdeel van een project waarbij ze zelf een PR bureau moeten opzetten. Duurzaamheid en MBO spelen een rol binnen dit project en hun ervaring als workmate gebruiken zij om antwoord te kunnen geven op vragen als; Wat doet MBO met een bedrijf en in het bijzonder met de mensen binnen een bedrijf? Wat is de toegevoegde waarde?

Op deze manier zijn de studenten niet alleen een bijzondere ervaring rijker, maar wordt deze ervaring ook onderdeel van een leuk en leerzaam project.

WorkMate nu ook te volgen via Social Media!

Sinds kort is WorkMate ook te vinden op Twitter en LinkedIn. En niet zonder resultaat. Toen WorkMate twitterde, dat Chris een kookmaatje zocht, meldde Jeroen zich direct aan. Doe jij ook mee? Beleef het mee via Twitter (workmate_nu) of neem deel aan de groep op LinkedIn (workmate.nu). Beiden kan natuurlijk ook.

Werkgevers tekenen bij op WorkMate Diner

Rotterdam, 31 januari 2011 - Kopstukken van het Rotterdams bedrijfsleven en vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties waren vanavond bijeen op uitnodiging van ADP Nederland en Pameijer voor het jaardiner van de Stichting WorkMate. Burgemeester Aboutaleb en Voorzitter Weisglas evalueerden met circa 140 aanwezigen de resultaten van WorkMate, een organisatie die duizenden medewerkers van aangesloten bedrijven via internet de mogelijkheid biedt zich op incidentele basis in te zetten voor het goede doel in hun stad. In 2010 is WorkMate bijna verdubbeld en ook voor 2011 tekenen de werkgevers weer enthousiast in. Samen maken zij zich hard voor de inzet van hun medewerkers bij minimaal 3.400 activiteiten in 2011.

Voorzitter Weisglas kon terugzien op een succesvol 2010. WorkMate zette haar groei door. Zo sloten een flink aantal nieuwe werkgevers aan, waaronder ProDelta, Van Oord, Hollandia, ING, Huntsman en Croon Elektrotechniek. Verder verdubbelde het aantal workmates en werd in september van afgelopen jaar WorkMate in Den Haag gelanceerd. Weisglas bedankte alle werkgevers niet alleen voor hun inzet bij de activiteiten, maar ook voor hun inzet achter de schermen. Zo doet KPMG belangeloos de boeken van de stichting, helpt Holland Casino met de communicatiemiddelen en reikt Finalist, een Rotterdamse IT-dienstverlener een cheque uit voor 700 ontwikkeluren voor de website. Ook de burgemeester deed een duit in het zakje en gaf een WorkMate-commercial cadeau.

KPMG wint award De burgemeester reikte met trots de WorkMate Award 2010 uit aan KPMG. De verdiende winnaar, omdat zij met een eenvoudig maar doeltreffend strijdplan een derde van het totale personeel in een maand als workmate aan de slag kregen. De avond werd vervolgd met een veiling. De werkgevers konden bieden om sponsor te worden van één van de activiteiten van WorkMate. Sponsoren zorgen ervoor dat gedurende één maand de activiteit voorzien is van voldoende workmates uit de organisatie. Het spreekt bijna voor zich, dat alle activiteiten eruit vlogen tijdens de veiling. Tot slot tekenden alle werkgevers voor hun doelstelling. Tezamen tekenden zij voor minstens 3.400 activiteiten in 2011. Een doelstelling waar alle betrokkenen zich dit jaar sterk voor zullen maken.

Stadsboerderijen zamelen in voor de Voedselbank

In Haaglanden zijn ongeveer 2200 gezinnen afhankelijk van een voedselpakket van de voedselbank Ook de voedselbank beleeft moeilijke tijden. Er komen steeds minder producten binnen en sponsorbedragen lopen terug. Met als gevolg steeds kleinere voedselpakketten. De stadsboerderijen in Den Haag proberen hun steentje bij te dragen door een inzamelingsactie te houden vanaf zaterdag 6 november tot en met zondag 5 december.

Tijdens de inzamelingsactie kunnen op alle twaalf de stadsboerderijen lang houdbare voedingsmiddelen worden ingeleverd. Bijvoorbeeld ongekookte rijst, ontbijtgranen (muesli en dergelijke), producten in blikken of glazen potten, zoet beleg, koffie, thee enzovoort. Producten die gekoeld bewaard moeten worden of waarvan de houdbaarheidsdatum is verstreken kunnen niet worden aangenomen. Alle ingezamelde voedingsmiddelen worden afgeleverd bij de voedselbank en komen terecht in de voedselpakketten van december.

Speelgoed Klein niet kapot speelgoed is ook een welkome aanvulling voor de maand december. Speelgoed komt niet terecht in de voedselpakketten, maar wordt bij afhaalpunten van de voedselbank neergelegd zodat mensen het kunnen meenemen.

Extra Op woensdag 24 november bakken kinderen op een aantal stadsboerderijen koekjes voor de voedselbank. Deze koekjes worden goed verpakt en door de voedselbank in december verdeeld over de voedselpakketten voor bewoners in Laak-Noord.

Kinderen kunnen op 24 november helpen met koekjes bakken op - stadsboerderij Landzigt (Aristoteleslaan 143): van 13.30 tot 15.30 uur - stadsboerderij Nijkamphoeve (Escamplaan 1750): van 13.30 tot 15.30 uur - stadsboerderij Reigershof (Reigersbergenweg 280): van 13.30 tot 15.30 uur - stadsboerderij Molenweide (Stuwstraat 31): van 14.00 tot 16.00 uur - stadsboerderij Woelige Stal (Transvaalpark): van 13.00 tot 15.30 uur

Openingstijden De stadsboerderijen zijn geopend op dinsdag tot en met zondag van 9.00 tot 17.00 uur. Meer informatie over (activiteiten op) stadsboerderijen staat op www.denhaag.nl/stadsboerderijen. Informatie over voedselbanken is te vinden op www.voedselbankennederland.nl

WorkMate van start in Den Haag!

WorkMate gaat per 1 september aanstaande uitbreiden naar Den Haag. Nadat WorkMate succesvol is opgezet in Rotterdam, is het nu tijd voor Den Haag. WorkMate biedt, via de site www.workmate.nu , de werkgevers in deze regio’s een praktisch en doeltreffend instrument om samen met de medewerkers een concrete bijdrage te leveren aan een leefbare stad. Meehelpen bij de voedselbank, koken met mensen met een verstandelijke beperking of een ochtend de stad in met ouderen is een kleine greep uit de vele activiteiten die op de site staan. Met een paar uur tijd maakt de drukbezette medewerker al een mooi verschil.

Shell bijt het spits af in Den Haag en zal als eerste werkgever in de maand september de WorkMate Maand inzetten. Een maand waarin alle medewerkers worden geënthousiasmeerd om als workmate aan de slag te gaan bij één van de vele activiteiten in de stad.

Mirande Peperkamp, Social Investment programme manager bij Shell: ‘Shell Nederland heeft zich destijds als een van de eerste bedrijven bij WorkMate aangesloten; Via WorkMate kunnen al onze medewerkers concreet aan de slag bij een activiteit naar keuze. Het onderschrijft voor ons het belang van vrijwilligerswerk door onze medewerkers . Door hun inzet kunnen ze iets betekenen voor hun omgeving en kunnen ze zich tegelijkertijd verder ontwikkelen en hun horizon verbreden.’

Ook Florence, een grote zorgaanbieder in regio Den Haag, is verheugd over de komst van WorkMate: ‘Er is nog altijd een grote vraag naar vrijwilligers en alle extra handen zijn welkom. WorkMate kan via de werkgevers een grote groep medewerkers bereiken, die graag iets willen doen voor het goede doel, maar niet altijd weten hoe ze dat moeten regelen en inpassen in hun drukke bestaan’.

WorkMate verwelkomt 3 nieuwe werkgevers

12 april, Rotterdam - WorkMate is zeer verheugd met de 3 nieuwe deelnemers die zich het afgelopen kwartaal hebben aangesloten bij WorkMate.

Wij heten ProDelta, Croon Elektrotechniek en Goedegebuur dan ook van harte welkom!

Irene Krielen: ‘WorkMate is er voor alle ondernemers in de regio Rotterdam die graag een concrete bijdrage willen leveren aan de stad en zijn mensen. Ondernemingen variërend van 1 tot 13.000 medewerkers nemen reeds deel aan WorkMate en wij zijn dan ook bijzonder verheugd met de deelname van deze drie werkgevers.’

De smashes waren niet van de lucht; ADP-ers vormen tennispoule!

De smashes waren niet van de lucht; ADP-ers vormen tennispoule! - Rotterdam februari 2010

Een zeer succesvolle middag krijgt een mooi vervolg. Afgelopen zomer zijn Rien en Eric van ADP Nederland gaan tennissen met mensen met een verstandelijke beperking. Het was een fantastische zomerdag, ze werden hartelijk ontvangen en vervolgens zeer professioneel begeleid door één van de vaste vrijwilligsters. Het plezier van deze activiteit en de betrokkenheid van de andere vaste vrijwilligers inspireerde Rien om een tennispoule op te zetten. Na overleg bleken ze het meest baat te hebben met een groep mensen, waarvan er wekelijks 1 of 2 kunnen bijspringen. Dit om de continuïteit te waarborgen. Rien heeft vervolgens persoonlijk de collega's benaderd, is een aantal keren mee geweest en al snel was een poule van 6 man/vrouw geboren. En Rien….. hij is nu de joker, die bij een onverwacht tekort kan worden ingezet.

Hoe is het zo gekomen? - Toen we met het MVO-taskforce zochten naar manieren om onze maatschappelijke betrokkenheid handen en voeten te geven bij ADP kwamen we in contact met WorkMate. Het zal niemand de afgelopen twee jaar zijn ontgaan! Workmate blijkt in de praktijk een manier te zijn om met de hele organisatie de krachten te kunnen bundelen in een maatschappelijk project, maar toch ruimte te laten voor persoonlijke invulling en voorkeur. Een van de andere aansprekende speerpunten van Workmate is om iedereen de mogelijkheid te bieden in contact te komen met vrijwilligerswerk, ook als je hier weinig ervaring mee hebt. Dit door de drempel zo laag mogelijk te houden. Iets wat goed aansluit bij onze ideeën over maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen. En de ervaring leert dat wanneer mensen eenmaal geweest zijn, ze nog veel vaker gaan.

Het ontstaan van de tennispoule - Afgelopen zomer zijn Rien en Eric een middagje gaan tennissen met mensen met een verstandelijke beperking. Het was een fantastische zomerdag in juli en ik ging mee als fotograaf. Op voorhand was het best een beetje spannend. Dat merkte ik ook wel een beetje aan Eric en Rien. Ze wisten natuurlijk niet wat ze te wachten stond. Gelukkig werden we heel hartelijk ontvangen, en vervolgens zeer professioneel begeleid door één van de vaste begeleiders, Diana Silva. De eerste deelneemsters waren Kirby en Jasmine, twee autistische meiden die in een speciaal tehuis wonen. Voor Kirby bleek dit eigenlijk het enige uitje te zijn wat ze in de week heeft, en dus iets te zijn waar ze bijzonder naar uitziet. Een partijtje tennis met deze meiden is nog best een uitdaging. Vooral het maken van het eerste contact is lastig, waardoor het in het begin lastig peilen was of ze het naar hun zin hadden. Na een minuut of tien was dat voorbij, en was het één en al 'big smiles'. Het was absoluut duidelijk dat ze het naar hun zin hadden. Ook de workmates kregen er zienderogen meer lol in. Sterker nog, de heren werden zelfs een beetje overmoedig, waarbij Eric zijn eigen prestaties op een gegeven moment Wimbledon-waardig noemde! De volgende deelnemer was Joris. Voor de gezelligheid deed zijn grote broer ook mee. De sfeer was direct een stuk fanatieker dan bij het voorgaande spel en de smashes waren niet van de lucht! De workmates werden bijna van de baan geveegd! Het resultaat van deze bijzondere middag? De ADP tennispoule!

Geef het stokje maar door!

Geef het stokje maar door – Rotterdam februari 2010 - Na een succesvolle WorkMate Maand op de stafafdeling Marketing en Communicatie van de Erasmus Universiteit Rotterdam zochten de medewerkers een manier om collega-afdelingen bij WorkMate te betrekken en hun deelname aan dit project zichtbaar te maken. Als oplossing bedachten zij het WorkMate-estafettestokje. Niet één, maar vier stokjes, die allen over de campus gaan en op symbolische wijze de WorkMate-overdracht kracht bij zetten.

Vers van de pers - Jouw date met WorkMate!

Vers van de pers - Jouw date met WorkMate! - Rotterdam, 4 februari 2010 – Net binnen en het ruikt nog helemaal naar de drukker. Prachtige nieuwe posters ter ondersteuning van de succesvolle WorkMate Maand. Anders dan anders, omdat ze zichtbaar maken wat er allemaal in gang gezet wordt tijdens deze maand, waarin zoveel mogelijk medewerkers worden geënthousiasmeerd om als workmate aan de slag te gaan. Nieuwsgierig geworden? Prik een maand met je afdeling, verzamel een paar enthousiaste collega's en WorkMate zorgt voor de rest. De posters zijn mede mogelijk gemaakt door Holland Casino (drukwerk), Jet (ontwerp) en Roderik van Nispen (fotografie).

Studenten Erasmus Universiteit structureel aan de slag voor het goede doel!

Studenten Erasmus Universiteit structureel aan de slag voor het goede doel - Rotterdam, 17 december 2009 - Op donderdag 17 december is het startsein gegeven en gaan ook de studenten via WorkMate aan de slag voor het goede doel. Het is al langer een wens van de Erasmus Universiteit om stad en universiteit nauwer met elkaar te verbinden.

De Erasmus Universiteit Rotterdam voelt zich betrokken bij de stad en wil een maatschappelijke bijdrage leveren. Oud-rector magnificus Steven Lamberts en vicevoorzitter van het College van Bestuur Kees van Rooijen zijn aanjagers geweest van deze universiteitsbrede community services. Tijdens hun afscheid, donderdag 17 december 2009, hebben studenten met een symbolisch cadeau aan het duo hun steun aan de community services betuigd. De studenten ondertekenden een contract dat voor het eeuwfeest van de universiteit in 2013 1000 studenten Community services hebben verricht. Hiermee werd ook meteen de aftrap gegeven voor het vrijwilligerswerk.

Rabobank wint WorkMate award 2009

Rabobank wint WorkMate award 2009 - Rotterdam, oktober 2009 - Rabobank Rotterdam heeft de WorkMate Award 2009 ontvangen omdat het bedrijf in 2009 bijna de helft van alle medewerkers als workmate aan de slag wist te krijgen om een handje te helpen bij een maatschappelijke organisatie in de stad Rotterdam.

'Een keer workmaten is natuurlijk geen keer' en dus maakt de directievoorzitter van Rabobank Rotterdam, Coert Beerman, zich er sterk voor om jaarlijks zoveel mogelijk collega's als workmate voor het goede doel in de stad aan de slag te krijgen. Met een eenvoudige, maar daarom juist zo doeltreffende aanpak, wist hij in 2009 al bijna de helft van zijn mensen aan de slag te krijgen. Daarom kreeg hij tot zijn grote verbazing de WorkMate Award 2009 uit handen van voorzitter Weisglas van Stichting WorkMate.

5 vragen aan Erik-Jan (KPMG) na afronding succesvolle WorkMate Maand

KPMG ging massaal aan de slag tijdens de WorkMate Maand in april.

Wat is het geheim achter dit succes? De inzet van onze enthousiaste ambassadeurs en het enthousiasme van allen die zich hebben ingeschreven.

Wat is jullie het meest bijgebleven? Of je nou aan het roer staat bij Stichting Plons, een wandeling maakt met de ouderen door de stad of een balletje slaat met de kids van TVA. Het levert elke keer een bijzondere ervaring op.

En het resultaat? Een geslaagde WorkMate Maand waarmee de (uitdagende, red.) doelstelling voor 2010 al bijna op zak is.

En nu? Nu? Wij gaan gewoon door. De volgende afdelingen staan al klaar om tijdens de WorkMate Maand in september aan de slag te gaan.

Heb je nog een tip die je wil meegeven? Schrijf je in, want je bent slechts een paar minuten verwijderd van een unieke ervaring

Werkgevers tekenen bij voor 20% actieve workmates in 2010

Werkgevers tekenen bij voor 20% actieve workmates in 2010 - Rotterdam, 5 oktober - Op uitnodiging van de Rabobank en op de typisch Rotterdamse locatie 'de Maassilo' kwamen voor het jaardiner 2009 van Stichting WorkMate de kopstukken van het Rotterdams bedrijfsleven en vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties bijeen.

Burgemeester Aboutaleb en Voorzitter Weisglas evalueerden met circa 150 aanwezigen de resultaten van WorkMate. Aanwezige werkgevers zegden toe ook in 2010 gemiddeld 20% van hun medewerkers in te zullen zetten bij een maatschappelijke organisatie via WorkMate. Erasmus Universiteit liet weten alle studenten actief aan te zullen zetten op reguliere basis ‘community service’ te verlenen. Volgend jaar wordt het diner verzorgd door medewerkers van Pameijer en ADP Nederland.

WorkMate Maand van start!

WorkMate Maand van start! - Rotterdam, juni, mei of toch september 2009? - Het startsein is in elk geval gegeven. KPMG, Rabobank, Fortis en Gemeente Rotterdam hebben gekozen voor de maand mei en zijn nu overal in de stad aan de slag tijdens hun eigen ‘WorkMate Maand’.

Een maand, waarin alle medewerkers worden geënthousiasmeerd om zich als workmate in te schrijven en aan de slag te gaan bij een activiteit die ze aanspreekt. Hoe? Het geheim zit in de ambassadeurs. Zij gaan persoonlijk aan de slag om hun collega’s enthousiast te maken om (samen) een potje te klaverjassen, een middagje te zeilen of even de stad in te gaan. Voor de maand juni maken o.a Smit Internationale en ADP Nederland zich gereed om van start te gaan. Het doel? Veel enthousiaste workmates en een terugkerend evenement zodat altijd wel een of meerdere bedrijven in een maand hun WorkMate Maand hebben.

Medewerkers Robeco overhandigen donatie aan Rotterdamse Voedselbank

Medewerkers Robeco overhandigen donatie aan Rotterdamse Voedselbank - Rotterdam 17 juni 2010 - Medewerkers van Robeco hebben ruim 5500 euro aan de Rotterdamse Voedselbank geschonken. Dit bedrag is onlangs in de vorm van een levensgrote cheque symbolisch overhandigd bij de Voedselbank Rotterdam. Een bijzonder vervolg op een bijzondere ervaring, want een groot aantal medewerkers en ook Roderik Munsters, de CEO van Robeco, zijn de afgelopen tijd via WorkMate aan de slag geweest bij de Voedselbank Rotterdam.

De levensgrote cheque is overhandigd door de Young Talents van Robeco die in het kader van MVO druk doende zijn om alle medewerkers van Robeco te enthousiasmeren als workmate aan de slag te gaan.

Het hele verhaal

Tijdens de Robeco kerstborrel van 2009 werd: ‘Responsible Investing’ als nieuwe strategie aan de medewerkers van Robeco gepresenteerd.

Bij binnenkomst werd aan iedereen gevraagd om een verantwoorde kerstwens te doen. Aan het einde van de kerstborrel hingen circa 170 verantwoorde wensen voor Robeco voor 2010 in de kerstbomen van het World Trade Center.

Veel medewerkers kwamen met ideeën voor een betere samenwerking en voor vermindering van energieverbruik, afval en CO2-uitstoot. Uiteindelijk is de wens van Jacco uitgeroepen tot de beste en origineelste verantwoorde kerstwens: 'Personeel de mogelijkheid bieden te kiezen voor een bijdrage voor een goed doel i.p.v. een kerstpakket; de ultieme verantwoorde kerstgedachte.'

Een grote groep medewerkers heeft in plaats van een kerstpakket gekozen voor een donatie aan een van de drie goede doelen die als mogelijkheid door Robeco werden aangeboden.

Vandaag hebben wij namens deze medewerkers samen met WorkMate een cheque ter waarde van EUR 5.525 mogen overhandigen aan de oprichters van de Rotterdamse Voedselbank, Clara en Sjaak Sies. Op de bijgevoegde foto is hun blij verraste reactie goed te zien. Zij vertelden na ontvangst dat de Voedselbank geen subsidie ontvangt en dat zij het geld echt heel goed kunnen gebruiken. Het liefst zouden zij alle donateurs persoonlijk bedanken. Bij deze geef ik de boodschap door; 'Iedereen enorm bedankt!'

Robeco voelt zich verantwoordelijk voor haar rol in de samenleving en stimuleert haar werknemers om vrijwilligerswerk te doen.

De Robeco Young Talents 2008 hebben daarom het Rotterdamse vrijwilligers initiatief WorkMate geadopteerd. En zijn actief aan de slag gegaan als ambassadeurs van WorkMate. We vragen het hele jaar waar mogelijk om ‘zendtijd’ tijdens vergaderingen, borrels etc om te proberen zoveel mogelijk Robecianen te mobiliseren om vrijwilligerswerk te gaan doen bij Rotterdamse instellingen, zoals de Voedselbank. Wij vinden het belangrijk dat Robecianen actief aan de slag gaan en een gevoel van gemeenschapszin concreet maken voor zichzelf. Door zelf ook in actie te komen en door onze ervaringen actief te delen, proberen wij te bewerkstelligen dat maatschappelijke verantwoordelijkheid niet alleen een strategische keuze is, maar echt gaat leven in ons bedrijf.

Wij denken dat onze actie aansluit bij de behoefte van de medewerkers van Robeco om iets terug te kunnen doen voor de omgeving en maatschappij. Veel medewerkers zijn al aan de slag gegaan via WorkMate. We kunnen concluderen dat het ambassadeurschap halverwege het jaar al enorm is geslaagd.

We blijven natuurlijk niet stil zitten. Voor organisaties als de Voedselbank is het enorm belangrijk om het draagvlak te behouden. We blijven ons daarom waar mogelijk inzetten om het draagvlak te vergroten.

WorkMate verwelkomt Erasmus Universiteit Rotterdam

WorkMate verwelkomt Erasmus Universiteit Rotterdam - Rotterdam, maart 2009 - Erasmus Universiteit Rotterdam doet nu ook mee met WorkMate. Een prachtige aanvulling op de reeks bedrijven die hen voor zijn gegaan en waar het WorkMate Team dagelijks met veel plezier mee samenwerkt.

De Erasmus Universiteit zegt hierover: Wij nemen onze maatschappelijk taak serieus en willen alle medewerkers van onze ondersteunende diensten op een gemakkelijke manier (ondanks de drukke agenda’s!) in staat stellen zich in te zetten voor een goed doel in onze vestigingsstad: van het helpen op een manege voor gehandicapte kinderen, tot een kaartje leggen met bewoners van het Centrum voor Reuma en Revalidatie. Om dit te organiseren zijn we een samenwerkingsverband aangegaan met WorkMate.

Werkgevers Rotterdam tekenen voor 20% actieve workmates in Rotterdam

Werkgevers Rotterdam tekenen voor 20% actieve workmates in Rotterdam - Rotterdam, 20 oktober 2008 - Kopstukken van het Rotterdams bedrijfsleven en vertegenwoordigers van het maatschappelijk veld waren 20 oktober bijeen in het Stadhuis Rotterdam voor het eerste diner van de Stichting WorkMate.

Gastheer Opstelten en aanwezigen evalueerden de eerste twee jaar van WorkMate. Op de avond werden in bijzijn van deze week nieuw benoemde voorzitter Frans Weisglas harde doelen voor 2009 gesteld. Aanwezige bedrijven zegden toe in 2009 gemiddeld 20% van hun medewerkers in te zetten bij een maatschappelijke organisatie via WorkMate. Sommige bedrijven gingen zelfs tot 100%. Volgend jaar vindt het WorkMate Diner plaats bij Rabobank.

Opstelten reikt John van der Wel Penning uit aan WorkMate

Opstelten reikt John van der Wel Penning uit aan WorkMate - Rotterdam, 24 augustus 2008 - Oprichtster Irene Krielen van Stichting WorkMate ontving vandaag uit handen van Burgemeester Opstelten van Rotterdam de tweejaarlijkse John van der Wel Penning.

De penning is een gift van de Stichting Vrienden van De Pijp aan een goed Rotterdams doel dat meer bekendheid verdient. Het cadeau bestaat uit de penning, een geldbedrag van € 2.500,-- en publiciteit die de Stichting Vrienden van De Pijp voor de organisatie van het goede doel organiseert.

De Stichting: ‘Volgens ons is de organisatie van WorkMate bijzonder intelligent en doeltreffend. Allereerst omdat WorkMate de behoefte aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, die duidelijk aanwezig is binnen de ondernemingen, centraal zet. Vervolgens betrekt WorkMate de directie en managers van de betrokken bedrijven persoonlijk bij het inzetten van hun medewerkers voor de maatschappelijke organisaties in hun stad. Niet in de laatste plaats maakt WorkMate bijzonder slim gebruik van internet om de bedrijven, de medewerkers en de maatschappelijke organisaties op een makkelijke en moderne manier samen te brengen. WorkMate zou naar onze mening extra mogen worden ondersteund, onder meer door publiciteit. Wij hopen met deze John van der Wel Penning en het geldbedrag een extra duwtje in de rug van de Stichting te kunnen geven.’

Achtergrond van de Penning: John van der Wel is de overleden mede-eigenaar van De Pijp. Samen met zijn partner John Mook heeft hij zich naast zijn werk ingezet voor goede Rotterdamse doelen. Gezamenlijk organiseerden zij feestelijke evenementen ter gelegenheid van het 90 jarig bestaan, het eeuwfeest, het 105-jarig bestaan en thans het 110 jarig bestaan van de Pijp. Genoemde evenementen hebben altijd tot een batig saldo geleid. Uit die baten worden de goede doelen gefinancierd. De Stichting Vrienden van De Pijp heeft de opdracht actief te zoeken naar minder bekende goede Rotterdamse doelen. In het verleden is een geldbedrag geschonken aan een project van de mariniers van de Van Ghentkazerne, Manege de Hazelaar en de de afdeling Geriatrie van het Erasmus Medisch Centrum.

Papaya’s uitdelen in net pak!

• Rotterdam 4 juni 2008 - 10 partners van KPMG gingen een ochtend aan de slag bij de Voedselbank. NRC Next en NRC Handelsblad doen verslag.

Miljoenenjacht?

Miljoenenjacht? - Begin 2008 organiseerde Robeco de jaarlijkse Visie-bijeenkomsten in de Cruise Terminal te Rotterdam. Traditioneel presenteert Robeco tijdens de Visie-dagen haar macro-economische vooruitblik aan zijn klanten en adviseurs.

Als onderdeel van de presentatie over kwantitatief beleggen en ter illustratie van het feit dat beleggers, ofwel mensen, niet altijd rationeel handelen, werd het spel Deal or no Deal op kleine schaal nagespeeld. Het spel werd twee keer gespeeld door een vertegenwoordiger van een goed doel. En WorkMate mocht als eerste de aftrap doen. Robeco doet mee aan WorkMate, steunt het doel van harte en had daarom Irene Krielen van WorkMate uitgenodigd om het spel te spelen. Omdat de techniek Robeco helaas (of gelukkig red.) op een cruciaal punt in de steek liet, had Irene een ijzersterke onderhandelingspositie en ging zo er met de hoofdprijs van 5.000 euro aan de haal voor WorkMate.

Shell maakt brochure voor WorkMate!

Shell maakt brochure voor WorkMate! - Rotterdam, 1 september 2007 - Via WorkMate voor het goede doel aan de slag is hartstikke leuk en inspirerend, maar hoe vertel je dat de tienduizenden medewerkers van de deelnemende bedrijven? Daar wist Shell wel raad mee!

Een journalist ging samen met een fotograaf op pad om de eerste ervaringen van workmates live te verslaan. De eigen vormgeving afdeling van Shell maakte een ontwerp voor een 16 pagina full colour brochure en deze werd vervolgens in een oplage van 50.000 exemplaren gedrukt en aan WorkMate ter beschikking gesteld. Hierdoor is WorkMate in staat om iedere werkgever die besluit om mee te doen met WorkMate een set brochures te geven ter ondersteuning van de introductie van WorkMate in het bedrijf.

Zelf activiteit kiezen!

Zelf activiteit kiezen! - Rotterdam, 1 september 2007 - Vanaf 1 september kan iedere workmate in de database van WorkMate kijken en zelf de activiteit uitkiezen die hij leuk vindt. In de database vind je alle activiteiten die er in de komende maanden in Rotterdam plaatsvinden, waar de inzet van workmates van harte welkom is.

Je ziet hoeveel workmates er in totaal gevraagd worden en hoeveel er nog nodig zijn. Zijn dat er twee of meer, denk er dan eens aan om je collega('s) te vragen om zich ook aan te melden. Je kunt op allerlei manieren zoeken in de database, het geeft je een goed beeld van wat er allemaal te doen is in de stad. Dus als je nog geen workmate bent, stimuleert het je hopelijk kom je zo snel mogelijk aan te melden!

Matching Rotterdam van start!

Matching Rotterdam van start! - Rotterdam, 1 mei 2007 - vanaf 1 mei 2007 kunnen Rotterdamse werknemers de handen uit de mouwen steken voor het goede doel. Vanaf die datum start namelijk de matching van WorkMate. Werknemers van aangesloten bedrijven melden zich aan als workmate en worden vervolgens uitgenodigd om een paar uur aan de slag te gaan voor het goede doel in de stad.

Prinses Máxima lanceert WorkMate!

Prinses Máxima lanceert WorkMate! - Scheveningen, 21 april 2006 - Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima der Nederlanden geeft op vrijdag 21 april 2006 het startsein voor WorkMate.

Via dit nieuwe initiatief worden medewerkers van bedrijven en overheidsorganisaties uitgenodigd om deel te nemen aan concrete, incidentele vrijwilligersactiviteiten. Zeer welkom voor goede doelenorganisaties omdat die steeds meer moeite hebben om voldoende vrijwilligers te vinden. En voor de werkgevers een uitkomst; hun maatschappelijke betrokkenheid krijgt met WorkMate heel praktisch en eenvoudig vorm!

WorkMate werkt eenvoudig. Een werkgever sluit aan en enthousiasmeert zijn medewerkers om zich aan te melden op de site. Vervolgens wordt hij uitgenodigd om bij te dragen in activiteiten voor mens, natuur of dier. "In de huidige samenleving zijn zeer veel mensen aanwezig die ondanks een druk bestaan graag een paar keer per jaar een dag(deel) willen geven om anderen te helpen. WorkMate maakt dat mogelijk. Via WorkMate krijg je de kans om verschillende organisaties te helpen. Afwisselend en leerzaam!" De directeur en initiatiefnemer van WorkMate, Irene Krielen "we zijn er erg trots op, dat prinses Máxima het startsein geeft."